Pinterest, Peloton và Hertz cũng có những nhà lãnh đạo kiếm được nhiều hơn cả Tim Cook của Apple, theo báo cáo mới nhất của Wall Street Journal cho biết.
Wall Street Journal vừa công bố danh sách 10 CEO được trả lương cao nhất năm 2022 tại Mỹ, dựa trên dữ liệu của C-Suite Comp – một công ty chuyên theo dõi mức lương của các giám đốc điều hành tại gần 4.000 công ty niêm yết tại Mỹ. Danh sách này bao gồm các khoản tiền lương, tiền thưởng, đặc quyền và quyền chọn cổ phiếu, cùng với các yếu tố khác.
Các CEO thường được nhận một phần lớn khoản bồi thường bằng cổ phiếu hạn chế hoặc quyền chọn, có giá trị có thể biến động theo thị trường.
Mức lương trung bình của các nhà lãnh đạo S&P 500 đã giảm xuống còn 14,5 triệu USD vào năm ngoái, thấp hơn so với mức 14,7 triệu USD vào năm 2021. Trong khi đó, vào năm 2022, một công nhân Mỹ trung bình chỉ kiếm được khoảng 56.000 USD, theo Cục Thống kê Lao động Mỹ. Có một sự chênh lệch rất lớn về mức lương giữa các nhà lãnh đạo và người lao động tại Mỹ.
Vị trí số một trong danh sách thuộc về Stephen Schwarzman – CEO của Blackstone với thù lao 253 triệu USD. Người xếp sau là Sundar Pichai của Alphabet, công ty mẹ của Google, với 226 triệu USD vào năm 2022.
Dưới đây là danh sách 10 CEO được trả lương cao nhất tại Mỹ vào năm 2022:
Nguồn: C-Suite Comp
Theo Wall Street Journal, Bill Ready mới chỉ làm CEO của Pinterest từ tháng 6 năm 2022 nhưng đã kiếm được khoảng 101 triệu USD từ quyền chọn cổ phiếu khi được tuyển dụng vào năm ngoái. Một người phát ngôn của Pinterest cho biết Ready sẽ không nhận thêm khoản vốn chủ sở hữu trong bốn năm đầu tiên làm việc.
Safra Catz của Oracle là người phụ nữ duy nhất trong top 10 CEO được trả lương cao nhất. Dù số lượng nữ CEO trong danh sách Fortune 500 đã tăng lên mức cao nhất mọi thời đại vào năm 2022 nhưng Catz vẫn là một trong những giám đốc điều hành công nghệ và nữ giám đốc điều hành được trả lương cao nhất kể từ khi lãnh đạo Oracle từ năm 2014.
Tham khảo CNBC
