Tuần từ 15-19/01: Xuất hiện doanh nghiệp mạnh tay chi cổ tức 85%
Trong tuần từ 15 – 19/01/2024, có 17 doanh nghiệp chốt quyền trả cổ tức bằng tiền. Nổi bật là một doanh nghiệp chi trả với tỷ lệ tới 85%, tương đương cổ đông sở hữu 1 cp nhận được 8,500 đồng.
|
Các doanh nghiệp chốt quyền trả cổ tức bằng tiền trong tuần từ 15 – 19/01/2024
|
85% cũng là mức cổ tức cao nhất được chốt quyền trong tuần tới, thuộc về IDP, đây là cổ tức đợt 1/2023. Với hơn 61.3 triệu cp đang lưu hành, ước tính IDP cần chi hơn 521 tỷ đồng cho đợt trả cổ tức này. Ngày giao dịch không hưởng quyền là 19/01, dự kiến chi trả vào ngày 05/02/2024.
Lên UPCoM từ đầu năm 2021, Sữa Quốc tế đã chi mạnh các khoản cổ tức cho các cổ đông. Cụ thể, tỷ lệ cổ tức 2021 là 90%, năm 2022 là 60% và đợt 1/2023 là 85%. Đây được xem là mức cổ tức cao so với các doanh nghiệp đang giao dịch trên cả ba sàn HOSE, HNX và UPCoM.
Tỷ lệ trả cao thứ hai trong tuần tới là 38.83% (tương đương 3,883 đồng/cp), thuộc về TMP, là cổ tức đợt 3/2023. Với 70 triệu cp đang lưu hành, TMP cần chi gần 272 tỷ đồng để hoàn tất việc tạm ứng cổ tức. Ngày giao dịch không hưởng quyền là 19/01, dự kiến thanh toán vào 29/03/2024.
Đợt tạm ứng cổ tức này đã được thông qua tại ĐHĐCĐ bất thường TMP ngày 22/12/2023. ĐHĐCĐ cũng thông qua việc hoàn nhập quỹ đầu tư phát triển và tạm ứng cổ tức 2023, cụ thể hoàn nhập gần 93.3 tỷ đồng quỹ đầu tư phản triển về lợi nhuận sau thuế chưa phân phối để chia lại cho cổ đông.
Sau khi hoàn nhập, số tiền dự kiến dùng để tạm ứng cổ tức 2023 cho cổ đông gần 629 tỷ đồng, tương ứng tỷ lệ 89.83% (1 cp được nhận 8,983 đồng). Trước khi chốt quyền tạm ứng đợt 3, TMP đã tiến hành chi trả cổ tức với tổng tỷ lệ 51%, tương ứng tổng chi khoảng 357 tỷ đồng.
Bên cạnh đó, hai doanh nghiệp đáng chú ý khác là SFC và TRA cũng chốt quyền trả cổ tức với cùng tỷ lệ 20%.
Trong tuần tới, chỉ có một doanh nghiệp chốt quyền trả cổ tức bằng cổ phiếu là HHP, với tỷ lệ 1,000:65 (1,000 cp nhận được 65 cp mới). Dự kiến, HHP sẽ phát hành hơn 4 triệu cp mới, nâng vốn điều lệ lên 660 tỷ đồng.
Châu An
