
Toàn cảnh hội nghị
Tham dự hội nghị có ông Đỗ Đức Hùng – Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch CĐ Điện lực Việt Nam, cùng đại diện các Ban chuyên môn, Văn phòng CĐ Điện lực Việt Nam. Về phía EVNGENCO3, có sự hiện diện của ông Đinh Quốc Lâm – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT; ông Lê Văn Danh – Phó Bí thư Đảng ủy, TGĐ Tổng Công ty; bà Nguyễn Thị Hải Yến – Thành viên HĐQT; ông Vũ Quang Sáng – Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty, cùng lãnh đạo các Ban, đơn vị thành viên và hơn 100 người lao động tiêu biểu được vinh danh tại sự kiện.
Phát biểu khai mạc, TGĐ Lê Văn Danh nhấn mạnh: “EVNGENCO3 trân trọng và ghi nhận những đóng góp bền bỉ, sáng tạo của các tập thể và cá nhân điển hình trong toàn hệ thống. Chính nhờ sự đồng lòng của hơn 3.200 đoàn viên công đoàn và người lao động mà Tổng Công ty đã vững vàng vượt qua giai đoạn 2020 – 2025 đầy thách thức, duy trì ổn định hoạt động sản xuất kinh doanh và đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia”.

Ông Lê Văn Danh – Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc EVNGENCO3
Giai đoạn 2020 – 2024, EVNGENCO3 đạt sản lượng điện sản xuất bình quân hơn 30 tỷ kWh mỗi năm, đảm bảo ổn định nhiên liệu cho sản xuất điện, đồng thời hoàn thành và vượt nhiều chỉ tiêu kế hoạch được Đại hội đồng cổ đông giao phó. Nhiều thành tựu nổi bật trong quản lý kỹ thuật – công nghệ được ghi nhận.
Không chỉ dừng lại ở công tác vận hành và sửa chữa chuyên nghiệp, người lao động EVNGENCO3 còn đóng góp hơn 548 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, mang lại giá trị làm lợi ước tính khoảng 145 tỉ đồng. Những sáng kiến này góp phần rút ngắn thời gian sửa chữa, nâng cao hiệu quả vận hành và từng bước hiện thực hóa các mục tiêu chuyển đổi số của Tổng Công ty.
Tại buổi lễ, ông Đỗ Đức Hùng – Chủ tịch CĐ Điện lực Việt Nam – đánh giá cao nỗ lực không ngừng của EVNGENCO3 trong phong trào thi đua yêu nước và xây dựng môi trường làm việc sáng tạo. Ông chúc mừng 38 điển hình tiên tiến, 42 người lao động tiêu biểu và 23 an toàn vệ sinh viên giỏi được vinh danh tại Hội nghị, đồng thời khẳng định đây là những tấm gương sáng, có sức lan tỏa mạnh mẽ đến toàn ngành. Ông kỳ vọng đội ngũ người lao động EVNGENCO3 sẽ tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, đổi mới, sáng tạo, góp phần xây dựng Tổng Công ty và Tập đoàn Điện lực Việt Nam ngày càng phát triển bền vững.

Ông Đỗ Đức Hùng – Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam biểu dương thành tích thi đua của EVNGENCO3
Trong không khí trang trọng của buổi lễ, anh Huỳnh Anh Bảo – Trưởng ca I&C, Phân xưởng Vận hành Phú Mỹ 1 – đại diện cho các cá nhân được vinh danh xúc động chia sẻ: “Danh hiệu này là sự ghi nhận đầy trân quý cho những nỗ lực của toàn thể công nhân, kỹ sư các nhà máy. Đó là động lực để chúng tôi tiếp tục đổi mới, sáng tạo và đồng hành cùng EVNGENCO3 vượt qua mọi thử thách phía trước.” Anh cũng gửi lời cảm ơn chân thành tới Ban lãnh đạo Tổng Công ty và các cấp Công đoàn đã luôn tạo điều kiện tốt nhất để người lao động yên tâm làm việc, phát huy năng lực trong môi trường an toàn, ổn định.

Đồng chí Đỗ Đức Hùng – Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam và Đồng chí Đinh Quốc Lâm – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT TCT Phát điện 3 trao Bằng khen chúc mừng đại diện tập thể và cá nhân được nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ
Phát biểu tại hội nghị, ông Đinh Quốc Lâm – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT EVNGENCO3 – gửi lời chúc mừng tới các cá nhân, tập thể được tuyên dương, đồng thời ghi nhận và đánh giá cao những nỗ lực không ngừng nghỉ của toàn thể cán bộ công nhân viên Tổng Công ty. Ông khẳng định: “Công đoàn luôn đồng hành cùng chuyên môn tổ chức các hoạt động thiết thực, tạo môi trường đoàn kết, kỷ luật và sáng tạo để vượt qua mọi khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ. Hội nghị hôm nay không chỉ là dịp tôn vinh mà còn là cú hích cho phong trào thi đua yêu nước, lan tỏa tinh thần đổi mới đến từng CBCNV”.

Đồng chí Đinh Quốc Lâm – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT phát biểu tại Hội nghị
Tiếp thu chỉ đạo từ lãnh đạo cấp trên, ông Vũ Quang Sáng – Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty – chính thức phát động phong trào thi đua “Lao động sáng tạo” và chương trình sáng kiến giai đoạn 2025 – 2028, hướng đến mục tiêu mỗi năm có ít nhất 120 sáng kiến và ít nhất 10% CBCNV là tác giả hoặc đồng tác giả các sáng kiến, đóng góp vào Chương trình “10.000 sáng kiến giai đoạn 2025 – 2028” do Tập đoàn Điện lực Việt Nam phát động.
Hội nghị không chỉ là dịp để tôn vinh những đóng góp xuất sắc của người lao động, mà còn là nguồn cảm hứng lan tỏa tinh thần đổi mới, sáng tạo trong toàn EVNGENCO3. Với khí thế thi đua sôi nổi được khởi động, Tổng Công ty đang vững bước trên hành trình thực hiện thành công các mục tiêu sản xuất kinh doanh, chuyển đổi số toàn diện và xây dựng một tập thể vững mạnh, sẵn sàng đối mặt với mọi thử thách của giai đoạn phát triển mới.