Lần đầu tiên, Hà Nội thiết kế một tổ chức đổi mới sáng tạo theo cấu trúc công ty cổ phần có vốn nhà nước, nhưng vận hành theo chuẩn mực quản trị doanh nghiệp hiện đại. Nơi đây được định vị là thiết chế dẫn đường đổi mới sáng tạo chiến lược của Việt Nam đặt tại Thủ đô…
Chiều ngày 26/2/2026, UBND TP. Hà Nội công bố thành lập Công ty Cổ phần Trung tâm Đổi mới sáng tạo Hà Nội. Trung tâm ra đời với mong muốn
biến thách thức thành cơ hội, định vị Hà Nội như thành phố tiên phong, là nơi
thử nghiệm có kiểm soát đối với các công nghệ và mô hình kinh doanh mới, “bộ
máy kiến tạo và thực thi đổi mới sáng tạo” của quốc gia, góp phần thực hiện Nghị
quyết 57-NQ/TW, và kế hoạch chuyển đổi số, xây dựng Hà Nội thông minh.
Qua đó, Trung tâm trợ lực để Hà Nội thu hút nhân tài, dòng vốn,
công nghệ và kinh nghiệm quốc tế, đồng thời tạo cơ hội cho lực lượng nhà sáng lập
trẻ Việt Nam trưởng thành, góp phần tạo nền tảng cho tăng trưởng bền vững trong
trung và dài hạn.
ĐỘT PHÁ VỀ THỂ CHẾ VÀ PHƯƠNG THỨC ĐIỀU HÀNH
Phát biểu tại sự kiện, ông Trương Việt Dũng, Phó Chủ tịch
UBND TP. Hà Nội khẳng định đây là một cột mốc có ý nghĩa chiến lược của tư duy
phát triển và cấu trúc vận hành của hệ sinh thái đổi mới sáng tạo Thủ đô.
“Việc thành lập Công ty Cổ phần Trung tâm Đổi mới sáng tạo
Hà Nội không đơn thuần là thành lập thêm một đơn vị, không triển khai một dự án
hành chính mà đang kiến tạo mô hình “nhà nước định hướng – doanh nghiệp vận
hành”, theo tinh thần chuyển từ chính sách sang thị trường, với hai đột phá
chính”, ông Dũng nói.
Đột phá thứ nhất, lần đầu tiên, Hà Nội thiết kế một tổ chức
đổi mới sáng tạo theo cấu trúc công ty cổ phần có vốn nhà nước, nhưng vận hành
hoàn toàn theo chuẩn mực quản trị doanh nghiệp hiện đại: minh bạch tài chính,
kiểm soát rủi ro, chịu trách nhiệm trước cổ đông và pháp luật. 70% vốn sở hữu
Nhà nước không để kiểm soát vi mô hoạt động kinh doanh, mà bảo đảm phục vụ mục
tiêu phát triển Thủ đô.
Điều này cũng đánh dấu bước thay đổi căn bản từ cơ chế cấp
phát hành chính sang cơ chế đồng đầu tư và chia sẻ rủi ro; từ hỗ trợ rời rạc
sang điều phối hệ sinh thái; từ phong trào khởi nghiệp sang chuỗi giá trị được
tổ chức, chuẩn hóa và đo lường bằng kết quả.
“Khi đổi mới sáng tạo được đặt trong một cấu trúc thị trường
rõ ràng, có kỷ luật và có trách nhiệm, mới thực sự trở thành lực lượng sản xuất
mới của Thủ đô”, ông Dũng nhấn mạnh.
Đột phá thứ hai nằm ở phương thức điều hành: công ty được
thiết kế như một đầu mối điều phối hệ sinh thái thay cho mô hình hỗ trợ phân
tán trước đây.
Thay vì mỗi sở ngành, địa phương triển khai những chương trình
riêng lẻ, thiếu liên thông, công ty và mạng lưới đổi mới sáng tạo sẽ
tổ chức lại dòng chảy đổi mới sáng tạo theo logic thị trường: đưa các bài toán
phát triển của đô thị đến gần năng lực nghiên cứu của viện – trường; kết nối
doanh nghiệp khởi nghiệp với nhà đầu tư và thị trường; gắn sáng kiến công nghệ
với cơ chế thử nghiệm có kiểm soát…
Ông Dũng cho rằng khi các mắt xích này được đặt trong một cấu
trúc thống nhất, đổi mới sáng tạo không còn là phong trào hay khẩu hiệu, mà trở
thành một chuỗi giá trị được chuẩn hóa, được đánh giá bằng kết quả và được dẫn
dắt tới thương mại hóa.
CHUYỂN HÓA ĐỘNG LỰC KHOA HỌC CÔNG NGHỆ, ĐỔI MỚI SÁNG TẠO THÀNH
GIÁ TRỊ KINH TẾ
Để hiện thực hóa những đột phá trên, thành phố đặt ra 4 kỳ vọng
chính. Thứ nhất, thay đổi về chuẩn hóa luồng phát triển dự án: từ ý tưởng,
nguyên mẫu đến thử nghiệm, doanh nghiệp đến thương mại hóa. Giai đoạn
2026 – 2030, trung tâm đặt mục tiêu ươm tạo trên 200 doanh nghiệp khởi nghiệp
sáng tạo và huy động trên 500 tỷ đồng vốn cho startup.
Thứ hai, thay đổi về phương thức quản trị, giải quyết bài
toán lớn của thành phố. Nơi đây sẽ là cầu nối đưa các bài toán của thành phố
trong các lĩnh vực như giao thông thông minh, y tế số, giáo dục số, môi trường,
an ninh đô thị được chuyển thành các “đề bài mở” tới các doanh nghiệp, viện –
trường để tham gia giải quyết, trên cơ sở cạnh tranh minh bạch.
Thứ ba, thay đổi phương pháp kết nối: công ty đóng vai trò
điều phối thông tin, chuẩn hóa hồ sơ dự án, giảm chi phí giao dịch, tăng khả
năng tiếp cận nguồn lực xã hội hóa.
Thứ tư, bên cạnh những thay đổi về cấu trúc dự án và phương
thức điều phối, thành phố kỳ vọng một chuyển biến quan trọng trong thay đổi
cách nhìn và cách đầu tư đối với nguồn nhân lực trẻ trong lĩnh vực đổi mới sáng
tạo.
“Nếu khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo là động lực của
tăng trưởng trong giai đoạn mới, thì Công ty Cổ phần Trung tâm đổi mới sáng tạo
được kỳ vọng sẽ là bộ máy chuyển hóa động lực đó thành giá trị kinh tế cụ thể. Công ty tập
trung vào các chức năng cốt lõi: hỗ trợ ươm tạo và tăng tốc doanh nghiệp; thúc
đẩy chuyển giao và thương mại hóa công nghệ; cung cấp dịch vụ tư vấn, không
gian làm việc, hạ tầng dùng chung; kết nối các nguồn lực trong và ngoài nước”, Phó
Chủ tịch UBND TP.Hà Nội khẳng định.
“Khi các bài toán phát triển của thành phố được công bố công khai; khi giải pháp được lựa chọn trên cơ sở cạnh tranh minh bạch; khi kết quả được đo lường bằng hiệu quả kinh tế – xã hội… thì đổi mới sáng tạo sẽ trở thành một cấu phần thực chất của tăng trưởng GRDP”.
Cũng tại sự kiện, đại diện Công ty Cổ phần Trung tâm Đổi mới
sáng tạo Hà Nội nêu cụ thể định hướng triển khai Trung tâm theo ba trọng tâm
chiến lược, bốn giai đoạn ươm tạo và sáu nền tảng mục tiêu cốt lõi, nhằm tạo dựng
một mô hình có khả năng tổ chức nguồn lực, kết nối các bên liên quan và tạo ra
đầu ra cụ thể, có thể theo dõi, đánh giá.
Theo đó, ba trọng tâm chiến lược được đưa ra tập trung thu hút cộng đồng sáng
tạo toàn cầu để định vị Hà Nội là HUB thử nghiệm công nghệ và mô hình kinh
doanh mới; thu hút nhân tài, đón tài năng Việt kiều và nhà sáng lập quốc tế; dẫn
dắt ngành sáng tạo nội địa.
Trung tâm hướng tới đưa Hà Nội trở thành điểm đến hàng đầu
châu Á về công nghiệp sáng tạo và công nghiệp văn hóa- công nghệ, góp phần xây
dựng “sức mạnh mềm” của Việt Nam trên trường quốc tế.
Trên nền tảng đó, công
nghiệp sáng tạo, đặc biệt là sự kết hợp hài hòa giữa văn hóa và công nghệ được
xác định là động lực chính thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, với mục tiêu đóng góp
7% GDP vào năm 2030 và nâng lên 9% vào năm 2045.
-Nhĩ Anh
