Soi thu nhập CEO các công ty lớn nhất thế giới: “Choáng” với lương sếp Google
Đã bao giờ bạn tò mò về mức lương của CEO các tập đoàn hàng đầu thế giới, như Alphabet (công ty mẹ của Google), Apple, hay Netflix.
Đa phần công ty, tập đoàn giá trị lớn nhất thế giới đều được niêm yết trên S&P 500, chỉ số tham chiếu của thị trường chứng khoán Hoa Kỳ. Bởi vậy, cũng không có gì ngạc nhiên khi CEO của các doanh nghiệp này nhận được mức lương “khủng”.
Infographic dưới đây do Visualcapitalist thực hiện, dựa trên số liệu do trang Wall Street Journal tổng hợp về mức thu nhập của những CEO thuộc các doanh nghiệp trong S&P500 năm 2022.
*Thu nhập bao gồm lương,thưởng, thưởng cổ phiếu và các khoản thu khác nhận được từ công ty.
Nguồn: VisualCapitalist
|
Sundar Pichai của Alphabet (Công ty mẹ của Google) là CEO có mức thu nhập “khủng” nhất danh sách, rơi vào khoảng 226 triệu USD/năm, tương đương khoảng 5.3 ngàn tỷ đồng. Mức thu nhập này gấp khoảng 800 lần so với thu nhập trung bình của một nhân viên tại Google.
Các khoản thu nhập của Pichai bao gồm mức lương 2 triệu USD, thu nhập từ chứng khoán cá nhân 6 triệu USD, và khoản thưởng cổ phiếu lên tới 218 triệu USD.
Mức thu nhập của CEO Alphabet bỏ khá xa người đứng thứ 2 là Michael Rapinal – CEO của Live Nation Entertainment. Ông Rapinal nhận được 139 triệu USD trong năm 2022, trong đó 116 triệu đến từ thưởng cổ phiếu.
Apple và Broadcom lần lượt xếp sau. Trong đó, CEO Tim Cook của Apple nhận được 99 triệu USD, còn CEO Hock Tan của Broadcom nhận được 61 triệu USD.
Một vài nhân vật nổi bật khác trong danh sách có thể kể đến như Peter Zaffino – CEO của gã khổng lồ ngành bảo hiểm AIG, hay Ted Sarandos và Reed Hastings – đồng CEO của Netflix.
Trung vị mức lương các CEO trong danh sách S&P500 cũng đã tăng mạnh trong 10 năm qua. Năm 2022, mức trung bình các CEO nhận được là 14.5 triệu USD, giảm nhẹ so với mức 14.7 triệu USD trong năm 2021.
Một điểm cần lưu ý là thu nhập của các CEO thực chất phụ thuộc vào định giá của thị trường. Điều này có nghĩa mức thực tế họ nhận được có thể hơn hoặc kém so với lý thuyết, bởi các khoản thưởng cổ phiếu thường chưa được trao ở thời điểm công bố.
Năm 2022, Ủy ban Giao dịch và Chứng khoán Hoa Kỳ (SEC) ban hành quy định mới để các doanh nghiệp công bố giá trị trả lương thực tế dành cho CEO, được gọi là “khoản thu nhập thực tế được trả”. Dựa trên quy định này, trang Wall Street Journal cho biết có nhiều CEO trong top S&P500 năm 2022 nhận được thấp hơn mức lý thuyết công bố, do biến động giá của thị trường.
Vào năm 2022, SEC đã đưa ra các quy tắc công bố thông tin mới để các công ty báo cáo giá trị thực tế này đối với các gói trả lương cho giám đốc điều hành, được gọi một cách thích hợp là “khoản bồi thường thực tế được trả”.
Như Pichai, trên thực tế ông nhận được khoảng 116 triệu USD do giá cổ phiếu Alphabet lao dốc ở thời điểm khoản cổ phiếu thưởng được chi trả. Tương tự, Michael Rapino cũng nhận được khoảng 36 triệu USD.
Châu An (Theo VisualCapitalist)
