Ông Đỗ Đức Hùng, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam, cho biết đây là hoạt động nhằm cụ thể hóa Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22.12.2024 của Bộ Chính trị về Đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia.
EVN tặng quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn
Theo EVN, các hoạt động này nhằm khuyến khích tinh thần tiên phong sáng tạo trong mỗi cán bộ, người lao động đề xuất giải pháp, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng công nghệ số tối ưu hóa quy trình, tiết kiệm chi phí, nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh.
Phong trào thi đua Lao động sáng tạo và Chương trình 10.000 sáng kiến triển khai trong 4 năm tới gắn với chiến lược của EVN về chuyển đổi số, phát triển xanh, bền vững.
Theo đó, mỗi năm phấn đấu có tối thiểu 2.500 sáng kiến được công nhận; tối thiểu 5 công trình, đề tài, giải pháp đạt giải tại các hội thi sáng tạo kỹ thuật cấp bộ, ngành hoặc cấp quốc gia; tối thiểu 10% cán bộ, nhân viên trong mỗi đơn vị là tác giả, đồng tác giả của các sáng kiến.
Ông Đinh Thế Phúc, Thành viên Hội đồng thành viên EVN, cho biết giai đoạn 2022 – 2023, người lao động toàn Tập đoàn đăng ký 12.931 sáng kiến, trong đó nhiều sáng kiến có giá trị làm lợi hàng chục tỉ đồng.
