Kế hoạch triển khai Phong trào thi đua “Phát triển mạnh doanh nghiệp tư nhân, nâng cao hiệu quả doanh nghiệp nhà nước” hướng tới mục tiêu phát triển doanh nghiệp tư nhân phát triển nhanh, hiệu quả, doanh nghiệp nhà nước đóng vai trò tiên phong, kiến tạo…
Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà đã ký Quyết định số
463/QĐ-TTg ngày 22/3/2026 ban hành Kế hoạch triển khai Phong trào thi đua “Phát
triển mạnh doanh nghiệp tư nhân, nâng cao hiệu quả doanh nghiệp nhà nước”
PHẤN
ĐẤU CÓ 20 DOANH NGHIỆP LỚN THAM GIA CHUỖI GIÁ TRỊ TOÀN CẦU
Theo Kế hoạch, giai đoạn 2026 – 2030 đặt mục
tiêu tăng trưởng tổng sản phẩm trong nước (GDP) bình quân đạt từ 10%/năm trở
lên; năng suất lao động xã hội tăng khoảng 8,5%/năm; kinh tế số chiếm khoảng
30% GDP.
Cùng với đó, cả nước phấn đấu có gần 2 triệu doanh nghiệp hoạt động trong nền kinh tế, 20 doanh nghiệp
hoạt động/nghìn dân, có ít nhất 20 doanh nghiệp lớn tham gia chuỗi giá trị toàn
cầu. Tốc độ tăng trưởng bình quân của kinh tế tư nhân đạt khoảng 10 – 12%/năm,
đóng góp khoảng 55 – 58% GDP, khoảng 35 – 40% tổng thu ngân sách, giải quyết
việc làm cho khoảng 84 – 85% tổng số lao động.
Đối với khu vực doanh nghiệp nhà nước, mục tiêu đặt ra là có 50 doanh nghiệp
lọt vào nhóm 500 doanh nghiệp lớn nhất Đông Nam Á, từ 1 – 3 doanh nghiệp vào
top 500 doanh nghiệp lớn nhất thế giới; đồng thời có ít nhất 3 ngân hàng thương
mại nhà nước nằm trong top 100 ngân hàng lớn nhất châu Á xét theo tổng tài sản.
Bên cạnh đó, trình độ công nghệ, năng lực đổi
mới sáng tạo và chuyển đổi số của Việt Nam được định hướng vươn lên nhóm 3 nước
dẫn đầu ASEAN và top 5 tại châu Á. Một trọng tâm đáng chú ý là xây dựng và
triển khai hiệu quả chương trình phát triển 1.000 doanh nghiệp tiêu biểu, tiên
phong trong đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, kinh tế tuần
hoàn, cũng như phát triển các ngành công nghệ cao và công nghệ mới nổi.
TẠO ĐỘT PHÁ TƯ DUY, ĐỒNG HÀNH CÙNG DOANH
NGHIỆP KHỞI NGHIỆP, ĐỔI MỚI SÁNG TẠO
Để hiện thực hóa các mục tiêu trên, Kế hoạch yêu cầu các bộ, ngành, địa
phương, tổ chức, doanh nghiệp và đội ngũ doanh nhân triển khai phong trào thi
đua với nội dung, chủ đề phù hợp, hướng tới hoàn thành sớm và vượt các chỉ tiêu của Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV và Nghị quyết số 68, Nghị quyết số 79.
Trọng tâm là đổi mới tư duy quản lý theo hướng
chuyển mạnh từ hành chính sang kiến tạo phát triển, nâng cao năng lực quản trị
hiện đại, hành động quyết liệt, đồng hành và hỗ trợ doanh nghiệp phát triển
nhanh, bền vững.
Song song với đó là thi đua hoàn thiện hệ
thống pháp luật theo hướng đồng bộ, minh bạch; kịp thời tháo gỡ các điểm nghẽn
về thể chế, phân cấp, phân quyền; tạo lập môi trường đầu tư – kinh doanh thuận
lợi, công bằng và minh bạch, giúp các thành phần kinh tế tiếp cận và sử dụng
hiệu quả các nguồn lực quốc gia.
Môi trường kinh doanh cũng được định hướng đổi
mới toàn diện theo hướng thông thoáng, ổn định, an toàn và tối ưu, gắn với các
xu hướng số hóa, xanh hóa, thông minh hóa và tự động hóa, nhằm nâng cao năng
lực cạnh tranh ở cả cấp khu vực và toàn cầu.
Đặc biệt, Kế hoạch nhấn mạnh các giải pháp hỗ
trợ doanh nghiệp như: tạo điều kiện tiếp cận đất đai, tài nguyên, vốn và nguồn
nhân lực chất lượng cao; hỗ trợ phát triển tài sản trí tuệ; xây dựng và áp dụng
các tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật tiên tiến, với nguyên tắc hài hòa lợi ích
giữa Nhà nước, doanh nghiệp và người dân.
Cùng với đó là thúc đẩy mạnh mẽ hệ sinh thái
khởi nghiệp và đổi mới sáng tạo, hỗ trợ doanh nghiệp đầu tư vào nghiên cứu –
phát triển (RD), ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số, chuyển đổi
xanh, chuyển giao công nghệ và tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị, chuỗi cung
ứng toàn cầu.
Việc phát triển các cụm liên kết ngành, đẩy
mạnh xúc tiến thương mại, hợp tác sản xuất – cung ứng và thúc đẩy mô hình đối
tác công – tư (PPP) cũng được coi là giải pháp quan trọng.
Kế hoạch đồng thời
hướng tới tăng cường liên kết giữa doanh nghiệp trong nước với doanh nghiệp
nước ngoài và khu vực FDI; thúc đẩy hộ kinh doanh chuyển đổi thành doanh
nghiệp, hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ phát triển thành doanh nghiệp lớn, và từng bước
hình thành các doanh nghiệp có tầm vóc khu vực, toàn cầu.
DOANH
NGHIỆP THI ĐUA CHUYỂN ĐỔI SỐ, CHUYỂN ĐỔI XANH
Ở cấp doanh nghiệp, phong trào thi đua tập
trung vào việc nâng cao hiệu quả sản xuất – kinh doanh, đẩy mạnh chuyển đổi số,
chuyển đổi xanh, phát triển kinh tế tuần hoàn, cũng như ứng dụng các công nghệ
tiên tiến như tự động hóa, trí tuệ nhân tạo và các công nghệ mới nổi.
Doanh nghiệp được khuyến khích tích hợp sâu
khoa học – công nghệ vào sản phẩm và dịch vụ, qua đó tối ưu chi phí, nâng cao
giá trị gia tăng, mở rộng thị trường và xây dựng hệ thống phân phối hiệu quả
tới người tiêu dùng.
Bên cạnh đó, việc đổi mới phương thức đánh
giá, nâng cao hiệu quả hoạt động gắn với các chuẩn mực quản trị tiên tiến quốc
tế cũng được đặt ra, nhằm tạo thêm việc làm, bảo đảm quyền lợi người lao động
và nâng cao chất lượng đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.
Phong trào cũng đề cao vai trò xây dựng đội
ngũ doanh nhân hiện đại, có bản lĩnh, trí tuệ, đạo đức và văn hóa kinh doanh;
đề cao tính trung thực, trách nhiệm xã hội và trách nhiệm với cộng đồng doanh
nghiệp, đồng thời giữ gìn bản sắc dân tộc và hướng tới hội nhập toàn cầu.
Phong trào thi đua được triển khai trong giai
đoạn 2026 – 2030 và chia thành hai giai đoạn cụ thể:
Giai đoạn 1 (2026 –
11/6/2028): Các bộ, ban, ngành, địa phương xây dựng, ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Phong trào, các tiêu chí thi đua phù hợp trong quý 2/2026; tổ chức triển khai thực hiện Phong trào thi đua hiệu quả, thiết thực; tiến hành sơ kết, đánh giá, rút kinh nghiệm ở cấp bộ, ngành, địa phương và cấp trung ương vào dịp kỷ niệm 80 năm ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra lời kêu gọi thi đua ái quốc (11/6/1948 – 11/6/2028) để triển khai giai đoạn tiếp theo.
Giai
đoạn 2 (từ tháng 7/2028 đến hết năm 2030): Trên cơ sở sơ kết, đánh giá kết quả việc thực hiện Giai đoạn 1, Bộ Nội vụ chủ trì, tham mưu Hội đồng Thi đua – Khen thưởng Trung ương tiếp tục triển khai Giai đoạn 2 của Phong trào thi đua và tổng kết vào cuối năm 2030.
-Gia Huy
