Đẩy mạnh đa dạng hóa kênh phân phối
ĐHCĐ 2025 F88 chính thức thông qua mục tiêu dư nợ tăng mạnh 43%, đạt 5.238 tỉ đồng (không bao gồm dư nợ CIMB mà F88 thực hiện quản lý tài sản). Doanh thu dự kiến 3.600 tỉ đồng, tăng trưởng 33% và lợi nhuận trước thuế tăng mạnh 50%, lên mức 673 tỉ đồng.
“Chúng tôi tin rằng năm 2025 sẽ tiếp tục là một năm tăng trưởng của ngành tài chính tiêu dùng, đặc biệt trong phân khúc khách hàng thu nhập bình dân“, ông Phùng Anh Tuấn, Chủ tịch F88 nhận định.
Để thực hiện kế hoạch trên, F88 sẽ mở rộng mạng lưới điểm bán tại các khu vực tiềm năng nhằm tiếp cận khách hàng mới đồng thời tối ưu hóa hiệu quả các phòng giao dịch hiện hữu. Ban lãnh đạo F88 cho biết công ty đã hoàn thành kế hoạch mở rộng mạng lưới với 889 điểm giao dịch chỉ trong 6 tháng đầu năm 2025.
Để đa dạng hóa kênh phân phối, F88 sẽ đẩy mạnh kênh cho vay online. Theo đó, ứng dụng My F88 sẽ được triển khai toàn quốc, tận dụng công nghệ để tinh gọn vận hành, cải thiện dịch vụ, rút ngắn thời gian xử lý, nâng cao trải nghiệm khách hàng và tăng tỷ lệ tự phục vụ.
Tổng giám đốc F88 chia sẻ, công ty chú trọng hiệu quả vận hành chuỗi cửa hàng F88 và mở rộng tiếp cận khách hàng qua kênh online. Hiện F88 đã và đang đẩy mạnh chuyển đổi số thông qua nền tảng My F88 – ứng dụng tài chính tích hợp lĩnh vực cho vay cầm cố, cung cấp các dịch vụ như bảo hiểm, trả góp và các sản phẩm tín dụng cá nhân. Đây là bước đi giúp F88 trở thành đơn vị tiên phong số hóa mô hình tài chính thay thế, tạo điều kiện để khách hàng tiếp cận vốn nhanh chóng, minh bạch và thuận tiện hơn.
Bên cạnh việc mở rộng lĩnh vực kinh doanh mảng cốt lõi là cho vay cầm cố, với các sản phẩm phù hợp với tệp khách hàng bình dân, F88 cũng sẽ đẩy mạnh phân phối các sản phẩm bảo hiểm thông qua việc hợp tác với các đối tác lớn như BMI, PVI, BSH…
Mới đây, F88 cũng đã ra mắt cửa hàng tài chính số 888 với thiết kế như một phòng giao dịch ngân hàng thu nhỏ, cung cấp các dịch vụ tài chính đa dạng. Cửa hàng này tập trung 3 nhóm dịch vụ chính: vay bằng đăng ký xe ô tô, phân phối bảo hiểm cá nhân và cung cấp dịch vụ ngân hàng bán lẻ cơ bản của Ngân hàng TMCP Quân đội (MB).
Đối với đội ngũ nhân sự, F88 cũng chú trọng nâng cao năng lực cho nhân viên trên toàn quốc, tận dụng các trung tâm xây dựng và phát triển nguồn nhân lực. Tại F88, xác định đội ngũ nhân lực vững mạnh là yếu tố then chốt để công ty thực hiện các sáng kiến chiến lược, thúc đẩy đổi mới và cung cấp dịch vụ chất lượng tới khách hàng, đặc biệt trong môi trường ngành nghề kinh doanh có nhiều định kiến và bối cảnh số hóa nhanh chóng. Tổng hòa các hoạt động này sẽ giúp F88 từng bước hiện thực hóa mục tiêu phát triển bền vững, mang lại giá trị cho cả khách hàng và doanh nghiệp.
Lên sàn UPCoM trong quý 3
Một trong những nội dung được nhiều cổ đông và giới đầu tư quan tâm tại Đại hội là tiến độ đưa cổ phiếu F88 lên sàn UPCoM. Đại diện Ban lãnh đạo F88 cho biết, công ty đang hoàn tất các thủ tục cần thiết để giao dịch cổ phiếu trên UPCoM trong quý 3/2025. Đây là bước đi quan trọng nằm trong chiến lược của doanh nghiệp, hướng tới chuẩn hóa quản trị theo thông lệ tốt và tiếp cận dòng vốn dài hạn từ thị trường chứng khoán.
Việc chính thức trở thành công ty đại chúng vào tháng 5.2025 được xem là một cột mốc đáng chú ý, cho thấy mô hình tài chính thay thế của F88 được thị trường công nhận, vượt qua các tiêu chuẩn khắt khe của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước và kỳ vọng sẽ được nhà đầu tư đón nhận khi chính thức giao dịch trên sàn chứng khoán.
Lãnh đạo công ty nhấn mạnh, việc đăng ký giao dịch trên UPCoM sẽ là “phép thử” để doanh nghiệp hiểu rõ hơn kỳ vọng của công chúng đầu tư, đồng thời tạo cơ hội để nhà đầu tư đánh giá mô hình hoạt động của F88 trước khi tiến tới IPO trên sàn niêm yết chính thức trong tương lai.
F88 theo giấy phép đăng ký kinh doanh không phải là tổ chức tín dụng, theo đó không được huy động tiền gửi. Nguồn vốn kinh doanh của F88 chủ đạo đến từ vốn tự có, vốn vay trái phiếu, vốn vay nước ngoài. Với việc từng bước tiếp cận thị trường chứng khoán nằm trong chiến lược đa dạng hóa nguồn vốn, mở ra cơ hội huy động vốn dài hạn để đầu tư cho hoạt động kinh doanh, mở rộng hệ sinh thái và nâng cao giá trị cho cả doanh nghiệp và cộng đồng.
Đại hội đồng cổ đông cũng đã thông qua nhiều tờ trình quan trọng, trong đó có kế hoạch phát hành cổ phiếu thưởng theo tỷ lệ 1:12 – một bước đi nhằm “bình dân hóa” cổ phiếu, giúp gia tăng tính thanh khoản và mở rộng tiếp cận tới các nhà đầu tư cá nhân. Đây cũng được xem là động thái chuẩn bị cho quá trình giao dịch cổ phiếu trên UPCoM trong thời gian tới.
Đại hội đã bầu bổ sung các thành viên Hội đồng quản trị nhiệm kỳ mới, bao gồm hai thành viên độc lập. Đáng chú ý, một trong số đó là đại diện của Công ty tài chính TIDLOR – đơn vị vận hành mô hình tương tự F88 và đã đạt được thành công trên thị trường tài chính bán lẻ tại Thái Lan. Việc kiện toàn bộ máy quản trị theo hướng minh bạch, có sự tham gia của các thành viên độc lập và đại diện cổ đông lớn được kỳ vọng sẽ góp phần củng cố nền tảng quản trị doanh nghiệp của F88 trong giai đoạn hậu niêm yết.
