Theo báo cáo của Ban Quản lý các Khu chế xuất và Khu công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh (Hepza), trong 6 tháng đầu năm 2024, tổng vốn thu hút đầu tư (nước ngoài và trong nước) kể cả cấp mới và điều chỉnh đạt 271,99 triệu USD, đạt 49,45% kế hoạch năm (550 triệu USD), giảm 65,52% so với cùng kỳ (788,85 triệu USD). Diện tích đất cho thuê đạt 5,05 ha; diện tích nhà xưởng cho thuê đạt 24.907 m2.
Theo Hepza, điểm sáng trong thu hút đầu tư trong 6 tháng đầu năm 2024 là tổng vốn đầu tư nước ngoài (FDI) đạt gần 199 triệu USD, tăng gấp 2 lần so với cùng kỳ năm trước. (97,54 triệu USD).
Trong đó, cấp mới 10 dự án với vốn đầu tư đăng ký 9,85 triệu USD, giảm 73,46% so với cùng kỳ (37,12 triệu USD); 9 dự án điều chỉnh vốn với vốn điều chỉnh tăng 188,97 triệu USD (có 01 dự án Green Planet tăng 158 triệu USD), tăng 3 lần so với cùng kỳ (60,42 triệu USD).
Trong nửa cuối năm nay, Hepza sẽ tiếp tục thực hiện khu công nghiệp Phạm Văn Hai I với diện tích 379 ha và khu công nghiệp Phạm Văn Hai II với diện tích 289 ha. Bên cạnh đó, Hepza cũng sẽ xây dựng đề án chuyển đổi thí điểm 5 khu chế xuất, khu công nghiệp gồm Tân Thuận, Tân Bình, Cát Lái, Hiệp Phước, Bình Chiểu.
Về đầu tư trong nước, tổng vốn đầu tư thu hút đạt 1.792,62 tỷ đồng (tương đương 73,17 triệu USD), giảm 89,42% so với cùng kỳ (691,31 triệu USD). Trong đó, cấp mới 9 dự án với vốn đầu tư đăng ký 604,9 tỷ đồng (tương đương 24,69 triệu USD), giảm 96,23% so với cùng kỳ (655,06 triệu USD); 11 dự án điều chỉnh, vốn điều chỉnh tăng 1.187,72 tỷ đồng (tương đương 48,48 triệu USD), tăng 33,75% so với cùng kỳ (36,25 triệu USD).
Báo cáo kết quả hoạt động của Hepza trong 6 tháng đầu năm 2024, bà Nguyễn Thị Lan Hương, Chánh văn phòng Hepza cho biết dù tổng vốn đầu tư thu hút kể cả mới cấp và điều chỉnh đạt gần 50% kế hoạch năm, song vốn đầu tư trong giai đoạn này giảm mạnh 65,52% so với cùng kỳ năm ngoái.
Bà Hương cho biết nguyên nhân là do vốn cam kết đầu tư của doanh nghiệp trong nước giảm mạnh. Cụ thể, tổng vốn đầu tư trong nước chỉ đạt gần 73,2 triệu USD, giảm 89,42% so với cùng kỳ năm ngoái. Vào thời điểm này năm ngoái, vốn đầu tư trong nước tăng rất cao do có dự án với 620 triệu USD từ Viettel.
Về hoạt động của doanh nghiệp, theo Hepza, từ đầu năm đến nay, doanh nghiệp trong khu hoạt động ổn định. Đến tháng 6 năm 2024, các khu công nghiệp, khu chế xuất có 1.715 dự án đầu tư còn hiệu lực với tổng vốn đầu tư đăng ký 13,595 tỷ USD. Trong đó, dự án có vốn đầu tư nước ngoài là 561 dự án, vốn đầu tư đăng ký 7,269 tỷ USD; dự án có vốn đầu tư trong nước là 1.154 dự án, vốn đầu tư đăng ký 114.983,735 tỷ đồng (tương đương 6,326 tỷ USD).
“Nhiều doanh nghiệp trước đây gặp khó khăn nhưng nay có đơn hàng trở lại. Tính đến ngày 30/6, tổng số lao động đang làm việc trong khu chế xuất, khu công nghiệp là 252.131 người (tương đương thời điểm cuối năm 2023). Kim ngạch xuất khẩu của khu chế xuất, khu công nghiệp thành phố ước đạt 4,5 tỷ USD, tăng 7% so với cùng kỳ năm 2023”, Hepza cho biết.
Theo thống kê từ Ngân hàng Nhà nước chi nhánh TP.HCM, đến đầu tháng 6/2024, chương trình tín dụng đối với doanh nghiệp trong khu công nghiệp, khu chế xuất tiếp tục tăng trưởng tốt, tăng cao hơn mức tăng tín dụng chung. Dư nợ tín dụng cho vay khu công nghiệp, khu chế xuất trên địa bàn đạt 221.699 tỷ đồng, tăng 3,5% so với cuối năm và tăng 8,9% so với cùng kỳ.
Về tình hình lao động tại các khu công nghiệp, khu chế xuất, báo cáo của Hepza cho biết đến hết tháng 6 năm 2024, tổng số lao động đang làm việc trong khu chế xuất, khu công nghiệp là 252.131 người (tương đương thời điểm cuối năm 2023).
Theo Hepza, tình hình an ninh trật tự tại khu chế xuất, khu công nghiệp 6 tháng đầu năm tương đối ổn định. Trong 6 tháng đầu năm 2024, xảy ra 02 vụ tranh chấp lao động tập thể tại Công ty CP Giải pháp Thương mại ABA – Khu công nghiệp Tân Tạo, Công ty Trách nhiệm hữu hạn Astror (Sài Gòn) – Khu chế xuất Linh Trung với 148 lao động tham gia/387 tổng số lao động.
Nguyên nhân liên quan đến chi trả lương, thưởng KPI và tiền hỗ trợ cho người lao động khi nghỉ việc. Ban Quản lý đã phối hợp với các đơn vị liên quan giải quyết kịp thời, không để kéo dài, đảm bảo thực hiện các chế độ cho người lao động.
