TPHCM sẽ chi 71 tỷ để lo cho lao động khó khăn dịp Tết
Thông tin trên được bà Trần Lê Thanh Trúc, Trưởng phòng Việc làm, An toàn lao động Sở Lao động Thương binh & Xã hội TPHCM cho biết tại cuộc họp cung cấp thông tin kinh tế – xã hội trên địa bàn TPHCM chiều 21/12.
Trưởng phòng Việc làm – An toàn lao động, Sở LĐ,TB&XH Trần Lê Thanh Trúc
|
Tại họp báo, bà Trần Lê Thanh Trúc cho biết, nhằm nắm bắt tình hình trả lương, trả thưởng trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội đã có Kế hoạch số 26846/KH-SLĐTBXH về tăng cường giám sát tình hình trả lương, trả thưởng dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024 và ổn định lao động, việc làm, quan hệ lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn TP.
Theo đó, Sở phối hợp chặt chẽ với các cơ quan có liên quan kiến nghị các doanh nghiệp sớm công bố kế hoạch trả lương, trả thưởng, các khoản hỗ trợ người lao động, thời gian nghỉ trong dịp Tết trên cơ sở các thỏa thuận được ghi nhận trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, quy chế của doanh nghiệp và thông tin đầy đủ, kịp thời cho người lao động biết trước kỳ nghỉ ít nhất 20 ngày; đảm bảo thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn theo kế hoạch như đã thỏa thuận.
Nhằm tăng cường công tác quản lý Nhà nước về lao động, việc làm, quan hệ lao động trong dịp cuối năm 2023, bà Trần Lê Thanh Trúc cho biết, Sở đã phối hợp Liên đoàn Lao động TP, Bảo hiểm xã hội TP, Ban Quản lý các Khu chế xuất và công nghiệp TP, Ban Quản lý Khu công nghệ cao TP, UBND quận, huyện, TP Thủ Đức triển khai thực hiện các Chương trình chăm lo, hỗ trợ người lao động. Dự kiến sẽ chăm lo khoảng 139,000 trường hợp khó khăn, với gần 71 tỷ đồng.
Đồng thời, trao đổi với các địa phương trong việc chủ động nắm bắt cơ sở và có các biện pháp xử lý kịp thời nhằm ổn định tình hình quan hệ lao động, đẩy mạnh các hoạt động kết nối nhu cầu tuyển dụng và nhu cầu làm việc.
Tùng Phong
