Một công việc đãi ngộ hấp dẫn
Khi không biểu diễn trên sân khấu nhạc kịch off-Broadway, Gloria Richards chu du khắp thế giới cùng con của các tỷ phú. Cô dành nửa năm để chăm nom con cái của những gia đình siêu giàu. Đó chính là công việc để kiếm thêm thu nhập xen kẽ các buổi biểu diễn của cô ở New York và Virginia.
Richards kể rằng cô đến với nghề bảo mẫu một cách rất tự nhiên. Ngoài làm diễn viên, cô còn làm việc trong bộ phận chăm sóc trẻ em của Câu lạc bộ thể thao Reebok. Một số thành viên câu lạc bộ là những gia đình giàu có bắt đầu ngỏ lời nhờ cô chăm sóc con cái họ. Và để xác định đúng mức lương cũng như đảm bảo công việc được đều đặn, Richards hợp tác với công ty Madison Agency chuyên cung cấp nhân viên cho các hộ gia đình ở New York.
Cô tiết lộ hợp đồng bảo mẫu trả mức lương 167 USD/giờ, cộng thêm chi phí đi lại và chỗ ở. Điều đó khiến công việc bảo mẫu cao cấp cho gia đình tỷ phú chiếm 80% – 90% thu nhập hàng năm của cô.
Cô Richards, 34 tuổi, trả lời phỏng vấn của CNBC: “Tôi có thể trông trẻ trong 2 tháng và đủ tiền tiêu cho đến hết năm”. Công việc của Richards không hẳn giống như bảo mẫu thông thường. Trừ khi gia đình thiếu nhân viên, cô sẽ không phải lau dọn đồ đạc, chuẩn bị bữa ăn hay mở cửa xe hơi. Thay vào đó, Richards dành phần lớn thời gian để sắp xếp lịch học và sinh hoạt của bọn trẻ.
Mỗi ngày, Richards kiếm được 2.000 USD (khoảng 47 triệu VNĐ) với thời gian làm việc từ 12-15 tiếng. Cô đi khắp thế giới bằng phi cơ và du thuyền riêng, lái những chiếc Porsche và Tesla khi đi làm. Cô còn được dự nhiều bữa tiệc sinh nhật với những món quà công nghệ đắt tiền như iPad. Khách hàng của cô là những người nổi tiếng luôn có vệ sĩ vây kín xung quanh. Thậm chí có lần, Richards còn chưa từng nhìn mặt khách một lần trong suốt 3 tháng làm việc.
Hình ảnh minh hoạ. Nguồn: JOE MCBRIDE/Getty
Phục vụ cho giới siêu giàu chẳng dễ dàng
Sức hấp dẫn của công việc tất nhiên sẽ đi kèm cái giá của nó. Richards thường xuyên đóng vai trò là người đồng hành với những đứa trẻ gặp khó khăn về mặt cảm xúc và tinh thần. Cha mẹ của bọn trẻ thường xuyên vắng mặt và có cuộc sống phức tạp. Ngoài ra, với tư cách là một người phụ nữ da màu nuôi dạy những đứa trẻ da trắng giàu có, cô phải khéo léo xử lý các tình huống văn hoá, nếu không sẽ bị mất việc.
Richards nói rằng việc cân bằng sức khoẻ tinh thần của bản thân để xử lý tâm trạng thất thường của khách là một việc khó khăn. Sau 10 năm làm việc trong thế giới của các tỷ phú, cô cho biết mình có sự đồng cảm với hầu hết họ. Nhưng cô cũng vạch ra những ranh giới rõ ràng về thời gian làm việc và cảm xúc cá nhân để chăm sóc và tự bảo vệ cho bản thân.
Jackie Mann, giám đốc của công ty Madison Agency, nhận xét rằng Richards có “tính cách phi thường” đủ để làm việc với các tỷ phú. Bên cạnh năng lực, cô cũng biết thấu hiểu cho hoàn cảnh “khó nói” của người giàu, có đủ kiên nhẫn cũng như tinh tế để nhận biết nhu cầu của họ. Điều đó khiến cô trở thành một nhân viên sáng giá và có mức lương hậu hĩnh.
Tham khảo CNBC
